招聘職位: |
軟件工程師 |
年齡要求: |
25 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
本科以上 |
招聘人數： |
5 人 |
職位要求： |
崗位職責
1.負責行業應用軟件開發；
2.負責與項目經理協調，制定開發計劃，并負責開發計劃的實施；
3.帶領技術團隊，負責技術人員的培養。
技能要求
1.精通C#，深刻理解OO架構的精髓；
2.精通數據結構，熟悉SQL Server或My SQL等數據庫；
3.擁有較強的邏輯思維和數學建模能力；
4.3年以上行業應用軟件開發經驗，擁有ERP/OA項目開發經驗者優先；
5.有Linux,Win CE等嵌入式操作系統的項目經驗； |
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招聘職位: |
技術總監 |
年齡要求: |
30 至 40 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
本科以上 |
招聘人數： |
1 人 |
職位要求： |
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年及以上從事軟件、硬件開發經驗，有5年及以上技術管理和項目管理相關工作經驗；
2、知曉行業內最新軟、硬件研發技術和方法，能夠把握行業內技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的見解，具備一定的企業管理、質量管理體系等方面的知識；
3、具有很強的業務和專業技術能力、項目管理能力、創新拓展能力；
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。 |
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招聘職位: |
銷售經理 |
年齡要求: |
20 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
初中以上 |
招聘人數： |
6 人 |
職位要求： |
1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，有兩年以上產品行業銷售經驗者優先（條件優秀者，可適當放寬學歷要求）；
2、對招投標項目具有嚴密的分析能力、把握和控制能力，有一定銷售技巧和銷售經驗；
3、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力；能適應中、短期國內出差；
4、較強的溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、分析解決問題的能力；
5、有良好的團隊合作意識及服務意識，誠實敬業；學習能力強，具有良好的語言表達能力。
6 從事過警用裝備銷售或有公安系統資源關系著優先錄用 |
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招聘職位: |
硬件工程師 |
年齡要求: |
20 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
本科以上 |
招聘人數： |
4 人 |
職位要求： |
崗位要求：
1. 計算機、電子、通信、機械設計或相關專業，1年以上相關工作經驗；
2. 熟悉常用計算機配件、接口；熟悉電子類產品的裝配、集成工作，會使用機械制圖軟件；
3. 較強的設備調試和動手能力，身體健康，作風踏實，責任心強，溝通合作能力強；
4. 有扎實的電子焊接和設計基礎；有PCB電路板設計經驗者優先；
5. 了解RFID射頻設備的生產測試者優先；會使用示波器、頻譜儀等常用工具優先；
崗位職責：
1. 根據產品部的產品設計方案，進行配件的選型、定制、裝配；
2. 協調合作廠家進行樣機及小批量生產的工作部署和產品測試工作；
3. 提出產品批量生產的標準及裝配要求，指導廠家進行設備生產； |
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