人才招聘-食品安全檢測儀,食品安全檢測試劑,濟南創興威爾電子科技有限公司
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人才招聘
招聘職位: |
軟件工程師 |
年齡要求: |
25 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求: |
本科以上 |
招聘人數: |
5 人 |
職位要求: |
崗位職責
1.負責行業應用軟件開發;
2.負責與項目經理協調,制定開發計劃,并負責開發計劃的實施;
3.帶領技術團隊,負責技術人員的培養。
技能要求
1.精通C#,深刻理解OO架構的精髓;
2.精通數據結構,熟悉SQL Server或My SQL等數據庫;
3.擁有較強的邏輯思維和數學建模能力;
4.3年以上行業應用軟件開發經驗,擁有ERP/OA項目開發經驗者優先;
5.有Linux,Win CE等嵌入式操作系統的項目經驗; |
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招聘職位: |
技術總監 |
年齡要求: |
30 至 40 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求: |
本科以上 |
招聘人數: |
1 人 |
職位要求: |
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年及以上從事軟件、硬件開發經驗,有5年及以上技術管理和項目管理相關工作經驗;
2、知曉行業內最新軟、硬件研發技術和方法,能夠把握行業內技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己的見解,具備一定的企業管理、質量管理體系等方面的知識;
3、具有很強的業務和專業技術能力、項目管理能力、創新拓展能力;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。 |
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招聘職位: |
銷售經理 |
年齡要求: |
20 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求: |
初中以上 |
招聘人數: |
6 人 |
職位要求: |
1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,有兩年以上產品行業銷售經驗者優先(條件優秀者,可適當放寬學歷要求);
2、對招投標項目具有嚴密的分析能力、把握和控制能力,有一定銷售技巧和銷售經驗;
3、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;能適應中、短期國內出差;
4、較強的溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、分析解決問題的能力;
5、有良好的團隊合作意識及服務意識,誠實敬業;學習能力強,具有良好的語言表達能力。
6 從事過警用裝備銷售或有公安系統資源關系著優先錄用 |
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招聘職位: |
硬件工程師 |
年齡要求: |
20 至 35 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求: |
本科以上 |
招聘人數: |
4 人 |
職位要求: |
崗位要求:
1. 計算機、電子、通信、機械設計或相關專業,1年以上相關工作經驗;
2. 熟悉常用計算機配件、接口;熟悉電子類產品的裝配、集成工作,會使用機械制圖軟件;
3. 較強的設備調試和動手能力,身體健康,作風踏實,責任心強,溝通合作能力強;
4. 有扎實的電子焊接和設計基礎;有PCB電路板設計經驗者優先;
5. 了解RFID射頻設備的生產測試者優先;會使用示波器、頻譜儀等常用工具優先;
崗位職責:
1. 根據產品部的產品設計方案,進行配件的選型、定制、裝配;
2. 協調合作廠家進行樣機及小批量生產的工作部署和產品測試工作;
3. 提出產品批量生產的標準及裝配要求,指導廠家進行設備生產; |
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